根据7月16日发布的《阿里巴巴全生态就业体系和就业质量研究报告》，预计2019年阿里巴巴的经济生态将包含6901万个就业机会。蓬勃发展的数字经济已成为中国就业的新引擎。商业催生了新的职业，新技术带来了新的增长。例如，“云客户服务”等灵活的就业机会，为残疾人、贫困学生、退伍军人、“4050”等传统劳动力市场中的弱势群体拓宽了就业渠道。
苏宁也在加大平台开放度。近年来，苏宁以苏宁零售云和苏宁小店为起点，全面向b端开放零售服务能力，帮助小城镇青年和高校毕业生轻松创业、创造财富，助力壮大“新个体经济”。
苏宁零售云采用特许经营模式的“一个镇,一个商店”,通过优化和升级原有的实体店在县镇市场,并利用苏宁的优势品牌,供应链、金融、物流和分销、售后服务和互联网技术与特许经营商户的县和乡镇的经验将沉没共同开发市场,实现多赢。
到目前为止，苏宁云零售已经在全国开设了6200多家门店，并计划到2021年将门店规模扩大到1.2万家。随着苏宁零售云在低迷的市场加速部署，势必会有更多的“小镇老板”和“小镇青年”搭乘苏宁智能零售的快车，实现创业、创造财富的梦想。
专注于城市社区的苏宁小店也于今年5月宣布开业加盟，并于近期推出了《南京掠夺者》，计划在今年年底完成1500家社区网点的布局。
王浩是全国首家苏宁加盟店的老板，开业第一个月的净收入就接近3万元。对于一个刚从大学毕业的创业者来说，这无疑是一个良好的开端。
苏宁董事长张近东以控股集团说,在今年下半年,我们将继续关注生态价值,大力推进网上开放平台的建设,加快苏宁的推出云计算和苏宁门店零售离线,并继续提高和改善生态服务合作伙伴。“苏宁可以提供所有的供应链、物流和技术资源，包括为开店提供最低运营成本的资金，让合作伙伴可以与光作战。”
